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La differenza BENZ

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La nostra ricerca e innovazione

Crediamo nel potere della conoscenza collettiva

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I nostri luoghi di lavoro inclusivi

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Il nostro investimento nell'innovazione

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Perché BENZ

  • Impact
  • Mercato
  • Assistenza
  • Progressi
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Guidare con uno scopo

Attraverso l'applicazione dell'innovazione e della nostra conoscenza contestuale, diamo ai dipendenti l'opportunità di fornire risultati trasformativi che avvantaggiano la società in generale e dimostrano che tutto è possibile.

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Guidare con uno scopo

Attraverso l'applicazione dell'innovazione e della nostra conoscenza contestuale, diamo ai dipendenti l'opportunità di fornire risultati trasformativi che avvantaggiano la società in generale e dimostrano che tutto è possibile.

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Guidare con uno scopo

Attraverso l'applicazione dell'innovazione e della nostra conoscenza contestuale, diamo ai dipendenti l'opportunità di fornire risultati trasformativi che avvantaggiano la società in generale e dimostrano che tutto è possibile.

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Guidare con uno scopo

Attraverso l'applicazione dell'innovazione e della nostra conoscenza contestuale, diamo ai dipendenti l'opportunità di fornire risultati trasformativi che avvantaggiano la società in generale e dimostrano che tutto è possibile.

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Posizioni aperte

Stiamo assumendo.

Coordinatore delle vendite - Gurgaon
N. di apertura: 1
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Responsabilità:

Divisione/Dipartimento: RBD

Riporta a: GM

Responsabilità:

  • Ricevere ed elaborare tempestivamente gli ordini dei clienti.
  • Garantisci l'accuratezza nell'immissione degli ordini e monitora gli ordini fino alla consegna.
  • Controlla e aggiorna lo stato attuale degli ordini ai clienti.
  • Rispondere alle richieste dei clienti e fornire informazioni sul prodotto.
  • Gestire i reclami dei clienti e risolvere i problemi in modo efficiente.
  • Preparare e mantenere report e previsioni sulle vendite.
  • Analizzare i dati di vendita per identificare tendenze, lacune e opportunità di miglioramento.
  • Assistere il team di vendita con preventivi, proposte e presentazioni.
  • Coordinare riunioni di vendita e follow-up.
  • Coordinarsi con i team interni per la produzione e la spedizione per il completamento tempestivo degli ordini.
  • Gestire e mantenere obiettivi di vendita regolari e mensili.
  • Aiuta a sviluppare nuovo business dai clienti esistenti.
  • Preparare report giornalieri, settimanali e mensili.

Requisiti di istruzione e/o esperienza lavorativa:

  • Spesso è preferibile una laurea in Economia aziendale, Gestione della catena di fornitura, Vendite e marketing o un campo correlato.
  • Le certificazioni in aree come la gestione della catena di fornitura, le vendite o la gestione dei progetti possono essere vantaggiose.
  • Costituisce titolo preferenziale un'esperienza di 2-5 anni in ruolo analogo.
  • L'esperienza in ambienti sia di vendita che di produzione è estremamente vantaggiosa.
  • Una precedente esperienza in ruoli di servizio clienti può essere preziosa, data la necessità di interagire con i clienti e gestire le richieste.
  • L'esperienza nella gestione di progetti, in particolare quelli relativi ai programmi di produzione e alle operazioni di vendita, può essere molto utile.
  • Competenza nella suite Microsoft Office ed esperienza con sistemi ERP o software CRM.
  • Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta per un'interazione efficace con i membri del team, i clienti e i fornitori.
Responsabile vendite di zona - MAH - Pune
N. di apertura: 1
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Responsabilità:

Divisione/Dipartimento: Marketing

Denunciare a: Responsabile vendite nazionali

Responsabilità:

  • Identifica le opportunità di business identificando i potenziali clienti e valutando la loro posizione nel settore; ricerca e analisi delle opzioni di vendita.
  • Vende prodotti stabilendo contatti e sviluppando relazioni con i potenziali clienti; raccomandare soluzioni.
  • Mantiene i rapporti con i clienti fornendo supporto, informazioni e guida; ricercare e consigliare nuove opportunità; e raccomandare miglioramenti del profitto e del servizio.
  • Identifica miglioramenti del prodotto o nuovi prodotti rimanendo aggiornati sulle tendenze del settore, sulle attività di mercato e sui concorrenti.
  • Prepara rapporti raccogliendo, analizzando e riassumendo le informazioni.
  • Mantiene un servizio di qualità stabilendo e applicando gli standard organizzativi.
  • Mantiene le conoscenze professionali e tecniche frequentando laboratori didattici; revisione di pubblicazioni professionali; creazione di reti personali; benchmarking delle pratiche all'avanguardia; e la partecipazione ad associazioni professionali.
  • Contribuisce allo sforzo di squadra realizzando i risultati correlati come necessario.

Requisiti di istruzione e/o esperienza lavorativa:

  • Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta, inclusa la capacità di comunicare in modo efficace con clienti interni ed esterni
  • Ottima conoscenza del computer (MS Office – Word, Excel e Outlook)
  • Deve essere in grado di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze, mantenendo un atteggiamento positivo e fornendo un servizio clienti esemplare
  • Capacità di lavorare in modo indipendente e di svolgere incarichi fino al completamento entro i parametri delle istruzioni impartite, delle routine prescritte e delle pratiche standard accettate
  • È richiesto il diploma di scuola superiore o GED
  • Preferibile titolo di studio associato
  • Capacità di presentazione, gestione delle relazioni con i clienti, enfatizzazione dell'eccellenza, alto livello di energia, capacità di negoziazione e ricerca di potenziali clienti, raggiungimento degli obiettivi di vendita, creatività, pianificazione delle vendite, capacità di decisioni indipendenti, motivazione per le vendite.
Responsabile Vendite di Area - GUR - Manesar (Gurgaon)
N. di apertura: 1
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Responsabilità:

Divisione/Dipartimento: Marketing

Riporta a: Responsabile Vendite Nazionale

Responsabilità:

  • Identifica le opportunità di business identificando i potenziali clienti e valutando la loro posizione nel settore; ricerca e analisi delle opzioni di vendita.
  • Vende prodotti stabilendo contatti e sviluppando relazioni con i potenziali clienti; raccomandare soluzioni.
  • Mantiene i rapporti con i clienti fornendo supporto, informazioni e guida; ricercare e consigliare nuove opportunità; e raccomandare miglioramenti del profitto e del servizio.
  • Identifica miglioramenti del prodotto o nuovi prodotti rimanendo aggiornati sulle tendenze del settore, sulle attività di mercato e sui concorrenti.
  • Prepara rapporti raccogliendo, analizzando e riassumendo le informazioni.
  • Mantiene un servizio di qualità stabilendo e applicando gli standard organizzativi.
  • Mantiene le conoscenze professionali e tecniche frequentando laboratori didattici; revisione di pubblicazioni professionali; creazione di reti personali; benchmarking delle pratiche all'avanguardia; e la partecipazione ad associazioni professionali.
  • Contribuisce allo sforzo di squadra realizzando i risultati correlati come necessario.

Requisiti di istruzione e/o esperienza lavorativa:

  • Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta, inclusa la capacità di comunicare in modo efficace con clienti interni ed esterni
  • Ottima conoscenza del computer (MS Office – Word, Excel e Outlook)
  • Deve essere in grado di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze, mantenendo un atteggiamento positivo e fornendo un servizio clienti esemplare
  • Capacità di lavorare in modo indipendente e di svolgere incarichi fino al completamento entro i parametri delle istruzioni impartite, delle routine prescritte e delle pratiche standard accettate
  • È richiesto il diploma di scuola superiore o GED
  • Preferibile titolo di studio associato
  • Capacità di presentazione, gestione delle relazioni con i clienti, enfatizzazione dell'eccellenza, alto livello di energia, capacità di negoziazione e ricerca di potenziali clienti, raggiungimento degli obiettivi di vendita, creatività, pianificazione delle vendite, capacità di decisioni indipendenti, motivazione per le vendite.
Responsabile vendite di zona - AHM - Ahmedabad
N. di apertura: 1
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Responsabilità:

Divisione/Dipartimento: Marketing

Riporta a: Responsabile Vendite Nazionale

Responsabilità:

  • Identifica le opportunità di business identificando i potenziali clienti e valutando la loro posizione nel settore; ricerca e analisi delle opzioni di vendita.
  • Vende prodotti stabilendo contatti e sviluppando relazioni con i potenziali clienti; raccomandare soluzioni.
  • Mantiene i rapporti con i clienti fornendo supporto, informazioni e guida; ricercare e consigliare nuove opportunità; e raccomandare miglioramenti del profitto e del servizio.
  • Identifica miglioramenti del prodotto o nuovi prodotti rimanendo aggiornati sulle tendenze del settore, sulle attività di mercato e sui concorrenti.
  • Prepara rapporti raccogliendo, analizzando e riassumendo le informazioni.
  • Mantiene un servizio di qualità stabilendo e applicando gli standard organizzativi.
  • Mantiene le conoscenze professionali e tecniche frequentando laboratori didattici; revisione di pubblicazioni professionali; creazione di reti personali; benchmarking delle pratiche all'avanguardia; e la partecipazione ad associazioni professionali.
  • Contribuisce allo sforzo di squadra realizzando i risultati correlati come necessario.

Requisiti di istruzione e/o esperienza lavorativa:

  • Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta, inclusa la capacità di comunicare in modo efficace con clienti interni ed esterni
  • Ottima conoscenza del computer (MS Office – Word, Excel e Outlook)
  • Deve essere in grado di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze, mantenendo un atteggiamento positivo e fornendo un servizio clienti esemplare
  • Capacità di lavorare in modo indipendente e di svolgere incarichi fino al completamento entro i parametri delle istruzioni impartite, delle routine prescritte e delle pratiche standard accettate
  • È richiesto il diploma di scuola superiore o GED
  • Preferibile titolo di studio associato
  • Capacità di presentazione, gestione delle relazioni con i clienti, enfatizzazione dell'eccellenza, alto livello di energia, capacità di negoziazione e ricerca di potenziali clienti, raggiungimento degli obiettivi di vendita, creatività, pianificazione delle vendite, capacità di decisioni indipendenti, motivazione per le vendite.
Responsabile dei sistemi di qualità - QSM - Gurgaon
N. di apertura: 1
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Responsabilità:

Divisione/Dipartimento: Operazioni

Risponde a: Direttore

Il QSM agirà come manager responsabile della supervisione e del mantenimento del Quality Management System in tutto lo stabilimento. Questo ruolo garantisce che ogni individuo coinvolto nelle operazioni, tra cui produzione, spedizione, qualità, manutenzione e altre funzioni, soddisfi i propri Key Performance Indicator (KPI). Il QSM guiderà l'efficienza dei processi, la conformità e il miglioramento continuo monitorando le prestazioni, implementando standard di qualità e coordinandosi con team interfunzionali. Questa posizione richiede un approccio proattivo alla risoluzione dei problemi, una solida comprensione dei sistemi di qualità e la capacità di applicare le best practice in tutti i reparti per raggiungere l'eccellenza operativa.

Responsabilità:

  • Sviluppare e implementare il QMS: Progettare e implementare un Sistema di Gestione della Qualità completo, allineato agli standard internazionali e agli obiettivi aziendali, concentrandosi sul miglioramento continuo e sull'ottimizzazione dei processi.
  • Controllo e garanzia di qualità: Stabilire controlli di qualità in tutte le fasi di produzione per garantire la conformità, monitorare la qualità del prodotto e affrontare i problemi con azioni correttive e preventive. Vende prodotti stabilendo contatti e sviluppando relazioni con potenziali clienti; consigliando soluzioni.
  • Conformità e certificazione: Garantire la conformità agli standard e alle certificazioni pertinenti, coordinando audit interni ed esterni per mantenere certificazioni come ISO e altri requisiti normativi.
  • Controllo documenti: Supervisionare la creazione, la revisione e la gestione di tutti i documenti relativi alla qualità, garantendo un controllo efficace e l'accessibilità.
  • Allenamento e sviluppo: Sviluppare e implementare programmi di formazione per sensibilizzare i dipendenti di tutti i reparti sugli standard qualitativi e sulle migliori pratiche.
  • Metriche di qualità e rapporti: Definire e monitorare gli indicatori chiave di prestazione della qualità (KPI), generando report per identificare tendenze, problemi e opportunità di miglioramento dei processi.
  • Qualità dei fornitori e dei venditori: Collaborare con i fornitori per garantire che i loro sistemi di qualità soddisfino gli standard aziendali, effettuando valutazioni e audit regolari per garantirne la conformità.
  • Attenzione al cliente: Gestire il feedback e i reclami dei clienti implementando procedure di indagine, risoluzione e miglioramento continuo per aumentare la soddisfazione del cliente.
  • Iniziative di miglioramento continuo: Guidare iniziative per migliorare i processi e la produttività utilizzando metodologie come Lean, Six Sigma e 5S, concentrandosi sull'efficienza operativa.
  • Leadership e gestione del team: Gestire e guidare il team della qualità, coordinando gli sforzi interfunzionali per soddisfare gli obiettivi di qualità e diffondere una cultura della qualità in tutta l'organizzazione.

Requisiti di istruzione e/o esperienza lavorativa:

  • Sfondo educativo: Laurea triennale in Ingegneria, Gestione della qualità o in un campo correlato, con preferenza per i candidati in possesso di un Master in Business Administration (MBA) o Gestione delle operazioni.
  • Certificazioni professionali: Sono altamente richieste certificazioni come ISO 9001:2015 Lead Auditor, Six Sigma (Green/Black Belt) o Certified Quality Engineer (CQE), mentre ulteriori certificazioni in Lean o Total Quality Management (TQM) sono considerate un plus.
  • Esperienza: Almeno 8-10 anni di esperienza nella gestione della qualità o nelle operazioni, di cui 3-5 anni in posizioni di leadership, con comprovata esperienza nell'implementazione e nel mantenimento di sistemi e standard di qualità come ISO.
  • Competenze chiave: Ottima conoscenza della gestione della qualità, dell'analisi dei dati e della conformità; efficaci capacità di leadership e comunicazione; competenza negli strumenti di miglioramento continuo come Lean e Six Sigma, con capacità di guidare le prestazioni e la collaborazione del team.

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